Lef en leiderschap voor die brede blik

Ik zei: ‘We doen ons werk voor degenen die vraag of zorg nodig hebben.’ Ieder mens wil immers het leven kunnen leiden zoals hij dat voor zich ziet. Ons werk gaat dus altijd over de kwaliteit van leven. Wil je dat voor elkaar krijgen, dan moet je de juiste mensen om je heen verzamelen. En het is belangrijk om samen te beslissen. Het is zo fijn als kinderen of ouders uit meerdere opties kunnen kiezen, die passen bij wat zij het liefste willen. 

Dat kan alleen als je het gezin centraal zet. Je kunt niet zeggen: ‘We proberen naar kinderen te luisteren’; je móet luisteren naar kinderen! Dat is de basis. Het maakt niet uit wie dat doet, wat die kan, maar er moet iemand zijn die helpt overbrengen wat voor de ouder of het kind belangrijk is in hun leven. Daarbij kan integrale samenwerking niet ontbreken en heb je professionals met een holistische blik nodig.

Uitwisseling tussen werkplaatsen over hun kennis en ervaring is belangrijk. Want kinderen zijn kinderen. Per provincie of wijk verschilt het niet zo wat ze nodig hebben. Als pedagoog zeg ik: het gaat ‘gewoon’ om een omgeving die veilig, gezond en sociaal is.

Daarnaast ben je verplicht om te weten waar Abraham de mosterd haalt. Daarin zie ik de meerwaarde voor de kenniswerkplaatsen de komende periode. Want je hoeft echt niet iets nieuws uit te vinden in Friesland als ze in Limburg al weten wat werkt. Kennis en ervaring met elkaar verbinden vanuit het perspectief van de jeugd is effectiever.

Diana Monissen is voorzitter van de programma­­commissie Regionale Kennis­werkplaatsen Jeugd van ZonMw. Ze heeft decennia­lange ervaring als zorg­bestuurder, toezichthouder en als lid van diverse commissies over zorg, hulp en jeugd, zoals de Taskforce Kindermishandeling. Deze wisselcolumn biedt telkens een net iets andere kijk op onderzoek en de praktijk in de jeugdsector.